Les pays se sont réunis au Kenya pour élaborer un traité mondial sur la pollution plastique La troisième session du Comité intergouvernemental de négociation (CIN) a connu une participation significative, avec plus de 1 900 délégués représentant 161 États membres et l'Union européenne. De plus, plus de 318 organisations observatrices, y compris des entités des Nations unies, des organisations intergouvernementales et des ONG, ont participé à la session. Ceci fait suite aux sessions précédentes, la CIN-1 en novembre 2022 à Punta del Este, en Uruguay, et la CIN-2 en mai/juin 2023 à Paris, en France.
Résultat
Les délégués ont instruit le Secrétariat de préparer une version révisée du document, connue sous le nom de "projet de texte révisé zéro", d'ici le 31 décembre. Ce document servira de base aux discussions lors de la prochaine réunion de la CIN-4. Aucun accord n'a été conclu sur un mandat pour les travaux intersessions.
Quel est le mandat pour les travaux intersessions ?
Un mandat pour les travaux intersessions est une autorisation formelle donnée à un organe, dans ce cas le CIN, pour effectuer des tâches ou des activités spécifiques entre les réunions ou sessions formelles. Il sert de feuille de route pour les travaux intersessions, détaillant les objectifs et livrables à atteindre dans le délai spécifié.
Le but d'un mandat pour les travaux intersessions est de garantir que le travail entrepris soit pertinent, ciblé et aligné sur les objectifs globaux de l'organisation ou de l'organe. Il aide également à coordonner les activités et à assurer des progrès vers l'atteinte des objectifs établis.
Un mandat pour les travaux intersessions inclut généralement les éléments suivants :
- Buts
- Objectifs
- Livrables
- Limites de temps
Aucun de ces éléments n'a été clairement mentionné, ce qui a entraîné de la frustrationUn mandat bien défini pour les travaux intersessions constitue un outil précieux pour garantir que le travail soit mené de manière efficace, efficiente et en accord avec les objectifs globaux de l'organisation. Il favorise la responsabilité, la transparence et des progrès mesurables vers l'atteinte des résultats souhaités.